Kultur schafft Raum - Raum schafft Kultur: Mitarbeitende gestalten ihre neue Arbeitswelt bei Unilever selbst. Dabei erlernen und erleben sie agile Arbeitsmethoden und kulturelle Veränderung. Der gewählte partizipative Ansatz, der die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt, hat nicht nur direkt oder indirekt alle Kolleginnen und Kollegen mit einbezogen sondern auch Strahlkraft in den Rest der Organisation.
Unilever-Produkte berühren das Leben von mehr als 2 Milliarden Menschen jeden Tag
Auf dem Weg zu einem der bedeutendsten Markenartikelhersteller der Welt blicken wir auf eine ereignisreiche Geschichte zurück.
