Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Unsere Vitality-Mission schließt unsere Mitarbeiter gleichermaßen ein: Ein sicheres Arbeitsumfeld und Gesundheitsförderung an allen Standorten sind für uns selbstverständlich.
Sicher arbeiten, gesund bleiben
Vitality heißt für uns als Arbeitgeber: neue Energie und Kreativität, mehr Freiraum, um Ideen zu realisieren. Unser Anspruch ist, ein großartiger Arbeitgeber mit großartigen Arbeitsbedingungen zu sein – „a great place to work“! Eine solche Arbeitsumgebung fördert gesunde, qualifizierte und motivierte Beschäftigte mit hoher Leistungsfähigkeit und hoher Arbeitszufriedenheit. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben daher eine hohe Priorität bei Unilever.
Unser Gesundheitsmanagement (Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung, betriebliche Wiedereingliederung) ist fest in den Unternehmensprozess integriert. Die Bereiche Sicherheit und Gesundheit (Arbeitsmedizin) arbeiten eng zusammen und legen gemeinsam Ziele fest, die an allen Standorten in konkrete Maßnahmen münden. Beide Bereiche sind zugleich tragende Säulen unseres Leitprozesses TPM zur kontinuierlichen Verbesserung auf allen Ebenen.
Zusammen mit externen Partnern wie Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Ärzten bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Informationsprogramme, Schulungen und Qualifizierungsmöglichkeiten an. Dabei stehen vorbeugende Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen, Gesundheitschecks und Sicherheits-Audits ebenso im Blickpunkt wie die Dokumentation und Analyse von Unfällen und Beinahe-Unfällen.
Seit 2004 werden alle unsere deutschen Standorte neben weiteren Management-Systemen extern nach OHSAS 18001 zertifiziert, der international anerkannten Spezifikation für Arbeitssicherheitsmanagement-Systeme.
